大学威胁旺彩彩票登录要惩罚罢工工作人员取消已取消的讲座

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大学威胁要惩罚那些未能弥补在罢工期间取消讲座和研讨会的工作人员,工会领导人表示此举可能会延长工业行动。

在一个案例中,肯特大学告诉工作人员,任何未能重新安排讲座或因罢工而失去的课程,都会导致他们失去50%到100%的工资“拒绝履行他们的全部雇佣合同“。

肯特的强硬立场延伸到从低收入的研究生助教中扣除高比例的工资,有些人可能会失去超过一个月的参与工资在迄今为止持续五天的罢工中。

学术界,图书馆员和行政人员就大幅度重组养老金的建议进行罢工,大学和学院联盟声称这些罢工将在退休后每年花费10,000英镑计划于下周在约60所大学重启。

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大学和学院联盟成员的大学工作人员对他们的养老金计划变更感到愤怒,他们认为这些养老金退休后可能会使他们每年最多减少1万英镑。UCU表示,这将导致一名典型员工在退休过程中损失超过20万英镑。英国大学希望将大学退休金计划从固定福利计划(提供保证退休收入)改为定额供款计划,这意味着养老金将受到股票市场变化的影响。工会表示年轻的讲师会受到最严重的影响,有些人会失去一半的退休金。

这些变化的理由是什么?

英国大学表示其养老金计划有60亿英镑的赤字并且有合法的有义务在今年夏天制定一项可靠的计划来解决这个问题。没有改革,养老金的贡献就必须急剧增加-并且意味着在教学,学生支持和研究等其他领域削减开支。英国大学表示,即使在改变之后,该计划与雇主的贡献相当,也是私营部门平均水平的两倍。

学生情况如何?

受影响的30所大学中约有80,000名学生签署了请愿书。许多人支持罢工的工作人员,但要求赔偿侯由于罢工,他们将错过学费。英格兰的学生每年支付9,250英镑,并享有消费者法下的权利。这些权利是否适用于工业纠纷尚未经过检验。

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StAndrews和Keele大学是那些告诉员工他们面临额外工资扣除的人,除非他们重新安排工业行动期间取消的活动于2月22日开始。在罢工期间,削减将自动失去工资。

由支持养老金变化的大学英国集团总裁珍妮特·比尔(JanetBeer)领导的利物浦大学告诉员工,他们将“期望”提供学习材料“用于因罢工而错过的事件,或者他们可以将工资停靠。

谢菲尔德大学最初威胁要进一步支付工资,但大学在员工抗议后退缩了。谢菲尔德的副校长基思·伯内特发表声明说,该大学不会采取“惩罚措施”。

但包括圣安德鲁斯在内的其他人告诉工作人员,未能在本学期后期重新安排课程。被视为“没有罢工的行动”,可能会进一步削减。

(责任编辑:旺彩彩票登录)

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